Proporcionar herramientas metodológicas para aplicar un estilo de liderazgo desde la perspectiva de género en las organizaciones.

 

• La igualdad de género en los espacios laborales.

• El liderazgo situacional efectivo desde la perspectiva de género.

• Aplicaciones prácticas.

 

•    Profesionales de organizaciones de la sociedad civil y de instituciones académicas.

•    Poblaciones en contextos gremiales y comunitarios.

•   Profesionales del sector público y de otros sectores en niveles operativos, mandos medios y superiores de los sectores salud, educación, seguridad pública,procuración de justicia entre otros.

•    Las y los pedagogos y psicólogos.

•    Personal de empresas privadas.

 

•    Se dividen en módulos temáticos.

•    Son teórico/vivenciales.

•    Dependen de las necesidades u objetivos de la capacitación y/o de la sensibilización.

•    Se acoplan totalmente a los requerimientos y horarios de las y los beneficiados.